​15 сентября в рамках фестиваля «Новая книга. Том II» прошел круглый стол для сотрудников библиотек «От слов к делу: новые библиотеки – новые возможности».

Литературный фестиваль «Новая книга» среди большого числа проводимых мероприятий предусматривал особый блок «Новая книга. PRO», ориентированный на профессиональных участников - тех, кто связал свою деятельность с книгой и ее продвижением. В круглом столе по обсуждению актуальных вопросов по обновлению библиотек приняли участие гости из Минусинска, Владивостока и Москвы.

Сегодня библиотечное дело держится главным образом на энтузиастах, которые верят в то, что библиотеки можно не просто сохранять, но и преобразовывать, придавая им новые современные формы и насыщая новыми смыслами, - эту мысль еще раз подтвердили гости мероприятия.

Живой интерес собравшихся вызвало выступление Павла Пелевина, заведующего «Библиотекой семейного чтения» из Минусинска. Темой, которую он предложил для обсуждения, стал вопрос клиентоориентированности. Как устранить барьер между читателем и библиотекой? Как создать особую атмосферу культуры и уважения к человеческому достоинству? Как разбудить в молодежи инициативность? Наглядным примером эффективности работы руководителя является личный опыт Павла Пелевина, пришедшего в библиотеку, которой грозило закрытие, а в результате его деятельности получила значительную поддержку со стороны читателей и властей, и была модернизирована. «Даже в очень сложных условиях можно добиться выдающихся результатов, если руководителю удается сплотить вокруг себя команду единомышленников»,- считает Пелевин.

Об эффективном управлении и работе с кадрами в библиотечной системе на примере опыта Владивостока рассказал директор «Владивостокской централизованной библиотечной системы» Сергей Соловьев. В свободном обсуждении проблем кадровой политики в рамках круглого стола принял участие Борис Куприянов, поделившийся своим опытом работы в качестве заместителя директора Московского городского библиотечного центра при правительстве Москвы.

Специалисты библиотек, узнавая о разного рода опытах коллег, обмениваясь мнениями и дискутируя, смогли для себя открыть какие-то новые важные моменты, сформулировать принципиальные вопросы. Библиотеки готовы к преобразованиям, готовы к обновлению, и теперь важно выработать для этого эффективные механизмы.